Al terzo congresso confederale si è giunti a distanza di due anni dalla conclusione della celebrazione dei sessanta anni di storia del nostro sindacato, nella quale abbiamo ripercorso  le importanti tappe storiche della Confederazione dalla Cisnal alla Ugl. Dal 1950 ad oggi ci sono stati profondi cambiamenti nella società, nel mondo civile e nel mondo del lavoro, ma l’azione del nostro sindacato si è sempre contraddistinta per la difesa dei diritti e degli interessi di tutti i lavoratori,iscritti e non, che ci hanno accordato la propria fiducia.

Per tutte queste persone vogliamo essere un punto di riferimento. Per loro dobbiamo proseguire nel nostro cammino con grande coraggio e determinazione ed è su questo tema che abbiamo incentrato questo terzo Congresso della UGL “Il sindacato oltre la crisi – Un futuro c’è”, sono le parole con le quali il Segretario Generale Centrella ha aperto la sua relazione. 

L’assise ha visto la partecipazione di autorevoli rappresentanti del mondo sindacale e politico, con gli interventi di:  Prof.ssa Elsa FORNERO (Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali), Dr. Corrado PASSERA (Ministro Sviluppo Economico, Infrastrutture e Trasporti), Francesco PROFUMO(Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca), Sen. Maurizio SACCONI (Senatore Pdl), On. Cesare DAMIANO (capogruppo Pd Commissione Lavoro Camera), Raffaele BONANNI (Segretario generale Cisl), Luigi ANGELETTI(Segretario generale Uil), Susanna CAMUSSO (Segretario generale Cgil), Dr. Luigi ABETE (presidente BNL Gruppo BNP Paribas).

Durante le tre giornate sono stati affrontati i temi caldi di attualità, a partire dalla riforma del mercato del lavoro, alla crisi economica per finire con le proposte in merito alle politiche per lo sviluppo del paese.

Dal congresso si è usciti con l’impegno comune di UGL e CGIL,CISL,UIL di intraprendere per il futuro un’azione unitaria, necessaria per traghettare il paese ed i lavoratori fuori da questo periodo di crisi e difficoltà.

Da troppo tempo aspettiamo dalla nostra sede di Via Fratelli Sebastiani, prosegue Marco Palmerini, risposte in merito ad alcuni temi, sollecitati in più occasioni sia dalla Confederazione provinciale, sia dalle Segreterie di Categoria. Nell’assise di domani ci auguriamo che una volta per tutte si dica quale sono le intenzioni in merito alla gestione del sito termale di Fonte Cottorella e  riguardo al futuro dell’Azienda Servizi Municipali.

Gli argomenti appena citati, ricorda il sindacalista, sono stati sempre posti all’attenzione della UGL, infatti, per quanto riguarda la gestione delle sorgenti di Fonte Cottorella, ad oggi i cittadini non hanno ricevuto nessuna forma di ristoro, eppure se non si ricorda male all’interno della convenzione trentennale come indennizzo per lo sfruttamento della risorsa acqua, sono previste importanti opere al servizio della città. Per quanto riguarda l’ASM, continua Palmerini, le notizie apparse sulla stampa e l’incertezza dei lavoratori sul proprio futuro, merita un’accurata attenzione da parte del consiglio che deve vigilare su argomenti di propria competenza riguardo la gestione dell’Azienda controllata dal Comune di Rieti, solo ad esempio: il debito del comune nei confronti dell’Azienda, patti parasociali, assetto societario e cessione delle azioni ai dipendenti.

L’impressione che abbiamo dall’UGL, conclude Palmerini, è che su argomenti come quelli appena citati, in molti si sono sempre defilati, forse per evitare di dover prendere decisioni impopolari all’interno del palazzo comunale, ma che riteniamo senza dubbio nell’interesse dei cittadini. Fiduciosi che “non è mai troppo tardi” ci attendiamo da quest’ultimo Consiglio Comunale, determinazioni chiare a soluzione di vicende troppo fumose.

Elezioni RSU, Palmerini: «Premiato l’operato dell’Ugl»

Marco Palmerini	«Dai risultati una nuova spinta propulsiva»

Articolo 1  

E’ fatto divieto a chiunque trasferire e/o spostare all’estero, in qualsiasi forma compreso l’appalto, in tutto o in parte, attività e/o servizi a cui sono, direttamente o indirettamente, collegati i dati personali e sensibili dei cittadini e dipendenti italiani nonché dei residenti in Italia garantiti dalla vigente normativa nazionale.

Il divieto riguarderà anche le attività ed i servizi già trasferiti all’estero.

Articolo 2

Divieto del subappalto. Chiunque vinca gare di appalti o acquisisca commesse non può subappaltare, ma gestire direttamente il servizio, al fine di evitare fenomeni di dumping commerciale e violazioni delle norme contrattuali nei confronti dei lavoratori.

Articolo 3

Tutte le aziende private, di persone e/o di capitali nonché tutte le cooperative che negli ultimi cinque anni abbiano, in qualsiasi forma compreso l’appalto, trasferito e/o spostato all’estero, in tutto o in parte, proprie attività e/o servizi, non potranno accedere ai benefici previsti dalla vigente normativa nazionale sugli incentivi alle aziende ed all’occupazione, nonché sugli ammortizzatori sociali.

Quanto è accaduto il 30 dicembre a Cortina, deve essere da monito per chi sta amministrando il paese in questo momento – continua il Sindacalista -, anche se i furbetti sono una piccola minoranza rispetto ai cittadini onesti, è pur sempre una considerevole  parte di evasione se si valuta il volume di ricchezza che questi “gentiluomini” amministrano, in maniera più o meno anonima o sfruttando troppo spesso artifizi contabili.

La levata di scudi da parte di alcuni personaggi contro l’iniziativa dell’agenzia delle entrate, ha dell’incredibile, è opinione comune che non si può continuare a chiedere sacrifici ai soliti noti, – prosegue Palmerini- nessuno si può scandalizzare di fronte ad un timido tentativo di lotta all’evasione.

Recuperare risorse attraverso una serrata lotta all’evasione, stimata ad oggi in 120 miliardi di euro l’anno, pari all’ammontare delle ultime tre manovre finanziarie del governo, Conclude il Segretario UGL-  è necessario per il rilancio e lo sviluppo della nostra Nazione. Più controlli, magari con un sistema premiante per i tanti imprenditori e commercianti onesti, con pene più severe per la minoranza di furbetti che per una volta ogni i tanto si sono visti rovinata una giornata, considerando che agli onesti loro rovinano tutto l’anno, costringendo lo stato, sempre più spesso, a mettere le mani nelle tasche dei pensionati e lavoratori.

“Lunedì 12 dicembre, l’UGL proclama tre ore di sciopero  a fine turno, in tutti i posti di lavoro del settore privato e anche a Rieti scende in piazza unitariamente alle altre tre sigle sindacali”. Lo annuncia il segretario dell’UGL, Marco Palmerini.

“La protesta congiunta, – spiega il segretario dell’UGL – è volta a richiamare l’attenzione sulle ripercussioni che produrrebbe la manovra finanziaria sulle fasce deboli, e allo stesso tempo per chiedere al governo di aprire un confronto con le Organizzazioni Sindacali per introdurre nella manovra quegli elementi di equità che ad oggi mancano e che stanno creando ansia e preoccupazione sul futuro delle persone che rappresentiamo”.

“E’ cambiata l’orchestra ma la musica non è cambiata, – prosegue Palmerini -  anche questa volta a pagare oltre venti anni di politiche economiche scellerate, saranno i soliti: lavoratori e cittadini delle fasce deboli della società. Dove sono finiti, infatti, tutti i provvedimenti annunciati per tassare i grandi patrimoni e redditi? Per non parlare poi delle promesse sui tagli agli ormai noti privilegi della casta”.

“ questa manovra è poverissima di interventi mirati ad incentivare la crescita e lo sviluppo del Paese, – continua Palmerini – che deve passare necessariamente anche attraverso nuovi posti di lavoro”. “L’appuntamento – conclude Marco Palmerini- è per lunedì 12 dicembre in piazza Cesare Battisti, davanti al palazzo della Prefettura, a partire dalle ore 11:00, con l’auspicio di una massiccia adesione alla manifestazione”.

-      i progetti denominati “Sogni d’oro” e Rieti Si.cura” erano rivolti a tutti i componenti del Corpo di Polizia Municipale e cioè ai 49 tra operatori e Ufficiali in servizio effettivo oltre ai 15 Agenti stagionali, quest’ultimi interessati solo al progetto “ Rieti Si.cura”;

-      complessivamente hanno aderito su base volontaria la maggioranza degli operatori: non risulta pertanto corrispondente al vero che “ …  il comandante Aragona attribuiva ad un certo numero di agenti di polizia municipale, a fronte di turni aggiuntivi …”;

-      l’adesione volontaria ai progetti prevedeva, in aggiunta al servizio ordinario, un turno di 6 ore di lavoro notturno per il Progetto “Sogni d’oro” e di 3 ore diurne per il progetto “Rieti Si.cura”;

-       considerato che questo tipo di progetti, anche se con denominazioni diverse, vengono svolti dai lavoratori della Polizia Municipale di Rieti da oltre un decennio, si chiede come mai solo oggi vengono sollevati dubbi sulla legittimità degli stessi e soprattutto come possa un sindacato denunciare l’attribuzione di un emolumento di miglior favore per i lavoratori;

-      I Progetti  “Sogni d’oro” e “Rieti Si.cura” sono finanziati con i proventi contravvenzionali di cui all’art. 208 c. 4 e 5 del D.lgs. 30.04.1992 n. 285 “Nuovo Codice della Strada” che prevede:                                                                            “…. una quota pari al 50 per cento dei proventi spettanti agli enti di cui al secondo periodo del comma 1 e’ destinata:   

 a) ………. Omissis………..;

 b) in misura non inferiore a un quarto della quota, al potenziamento delle attivita’ di controllo e di accertamento delle violazioni in materia di circolazione stradale,……..omissis …“.

            In conclusione, la scrivente O.S. UGL, senza voler entrare nel merito della polemica tra le altre OO.SS. e l’amministrazione del corpo di Polizia Municipale, ritiene riprovevole strumentalizzare una questione che riguarda lavoratori che con spirito di sacrificio cercano di sopperire  alla cronica carenza di personale, svolgendo un lavoro non certo facile e aggiuntivo a quello ordinario, ribadendo che ogni singolo operatore in forza al Comando ha avuto la possibilità di aderire ai progetti a titolo assolutamente facoltativo.

UGL Rieti

Il segretario

(Marco Palmerini)

Gli argomenti posti sul tavolo dalle maestranze RITEL,  sono state le novità emerse durante tale incontro che contrastano con quanto da sempre richiesto dai rappresentanti dei lavoratori e dalle istituzioni durante i tavoli ministeriali e, in qualche modo garantito dai diversi soggetti imprenditoriali, a partire da Finmeccanica per arrivare ad Elemaster.

I lavoratori, insieme alle dirigenze sindacali UGL, chiedono un nuovo interessamento ai rappresentanti politici ed istituzionali che fino ad oggi hanno seguito la vertenza, per la riconvocazione urgente di un tavolo ministeriale con l’intervento del Sottosegretario di Stato  alla Presidenza del Consiglio, finalizzato all’ottenimento della rioccupazione totale dei dipendenti Ritel ed al mantenimento dei diritti acquisiti in materia di contratto nazionale e contratti individuali di lavoro. A tal riguardo si manifesta l’indisponibilità di procedere a trattative che prendano in considerazione l’applicazione di contratti di lavoro diversi da quelli a tempo indeterminato e che non siano corrispondenti alle mansioni svolte.

L’UGL, a tutela dei suoi iscritti, intende chiedere che l’affidamento di commesse pubbliche alla Società Elesystem sia vincolata a garanzia di quanto rivendicato a salvaguardia dei diritti e dei salari.

            UTL Rieti

Il coordinatore prov.le

   Monia Guadagnoli

UGL Metalmeccanici

Massimiliano Simeoni